Трубная Металлургическая Компания (ТМК) и Группа Синара проводят международный корпоративный форум «Горизонты», в котором принимают участие представители российских и зарубежных подразделений двух компаний. По итогам ключевого события форума — Молодежной научно-практической конференции — жюри отберет лучшие инновационные проекты молодых специалистов.
Форум, организационное сопровождение которого традиционно обеспечивается Корпоративным университетом ТМК2U, в этом году полностью перешел на цифровую площадку, что позволило увеличить аудиторию и расширить состав и уровень экспертов и спикеров. В течение двух недель участники проведут онлайн-встречи как с руководством ТМК и Группы Синара, так и с топ-менеджерами российских и международных компаний и партнерских организаций.
В рамках XVI Молодежной научно-практической конференции (МНПК) будут представлены инновационные идеи и разработки по двадцати ключевым направлениям — от трубопрокатного производства и внедрения цифровых технологий до управления персоналом и финансового менеджмента. В секциях МНПК примут участие более 230 человек. По итогам конференции руководители ТМК и Группы Синара отберут проекты, которые получат финансирование и будут реализованы в контуре двух компаний.
В этом году в ходе форума состоится еще один конкурс проектов — «Леонардо 4.0». В отличие от МНПК он открыт для сотрудников всех возрастов и позволяет предложить для реализации в компании идеи без ограничений по направлениям. При этом проекты должны быть уникальными, инновационными, практичными, коммерчески эффективными и задействовать цифровые технологии.
Участники конкурса «Лучший молодой мастер ТМК» пройдут обучение в школе личной эффективности SOTA_School, которая в этом году также проводится в новом формате. Молодые мастера в составе команд будут отрабатывать методологию дизайн-мышления на прикладных производственных задачах, актуальных для ТМК.