Корпоративный университет ТМК2U празднует первый юбилей: за пять лет с момента основания университет провел более 700 обучающих очных и онлайн-мероприятий и ежегодно обучает более 80% сотрудников Трубной Металлургической Компании (ТМК). С ноября 2017 года электронные курсы на собственной HR-платформе SOTA2U пройдены более 370 тыс. раз, кроме сотрудников ТМК обучение в ТМК2U прошли около тысячи работников компаний-партнеров.
Ключевая аудитория ТМК2U — сотрудники компании. Университет курирует 14 направлений HR-деятельности, разрабатывает и реализует образовательные программы профессиональной подготовки. В каталоге ТМК2U сформировано 460 обучающих программ и свыше 270 электронных курсов. Корпоративный университет также отвечает за методологию и процессы подбора персонала, в том числе профориентацию, а также адаптацию, оценку, аттестацию, работу с управленческим резервом, проведение социологических исследований и опросов.
«Корпоративный университет ТМК2U тесно интегрирован во все бизнес-процессы и является надежным инструментом достижения стратегических целей ТМК. Формирование и планомерное развитие такого мощного образовательного центра — подтверждение приверженности ТМК принципам устойчивого развития, один из которых — обеспечение доступа к качественному образованию для всех и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни», — отметил генеральный директор ТМК Игорь Корытько.
Образовательная инфраструктура ТМК2U включает семь учебных полигонов в шести регионах России, а также штаб-квартиру в Научно-техническом центре ТМК в Москве. Общая площадь образовательных площадей ТМК2U — около 10 тыс. кв. метров.