Более 1,2 тыс. сотрудников Объединенной металлургической компании (ОМК) сдали с начала года более 800 литров крови.
В первом квартале почти 300 сотрудников компании из Республики Татарстан, Белгородской, Владимирской, Нижегородской, Челябинской и Московской областей, Москвы и Пермского края приняли участие в донорских акциях и «Тотальном диктанте». Донорский сезон, в рамках программы корпоративного волонтерства «Закаленные добром», стартовал 20 февраля в московском офисе ОМК.
«Пару лет назад я оказался в числе тех, кто регулярно сдает кровь, когда в ОМК проходит день донора. Как только объявляют о начале донорской акции, мы уже в 9:00 стоим у двери процедурного кабинета с заполненными заявлениями. У нас в ОМК все очень удобно устроено: раз в несколько месяцев приезжают специалисты, все организуют, и ты можешь сдать кровь без отрыва от работ», ― поделился впечатлениями Александр Антипенко, старший менеджер по продажам ОМК.
На производственных площадках Белгородского завода ОМК донорские акции прошли в марте. Но на них помимо сдачи крови волонтеры ОМК помогали коллегам пройти типирование для вступления в регистр доноров костного мозга и рассказывали о важности этого направления. По итогам акции четыре сотрудника подали заявки на вступление в регистр, один из них уже включен в него.
Тотальный диктант по теме донорства крови, ее компонентов и костного мозга состоялся в ОМК в конце апреля. Вопросы для диктанта, как и в прошлом году, были разработаны совместно с Федеральным медико‑биологическим агентством (ФМБА) России. В этом году диктант писали вдвое больше сотрудников, чем в прошлом году.
― В ОМК донорство — это часть более широкой системы, которую мы называем «культурой заботы» — заботы как о собственных сотрудниках, так и общества в целом. Она проявляется в разных направлениях — от поддержки здоровья до социальных и экологических инициатив. Мы видим, что сотрудники всё чаще включаются в такие практики не только в рамках корпоративных акций, но и самостоятельно, и это главный показатель того, что культура действительно работает, — отметила Екатерина Кощиенко, руководитель направления по устойчивому развитию ОМК.
Фото из архива ОМК, фотограф Вячеслав Хабаров. Фото и текст взяты с сайта omk.ru в порядке цитирования